ノルマなし取次で、稼働する人としない人が分かれる場所（サンプル）

これはサンプル記事です。媒体の編集方針を示すための見本です。

代理店募集の失敗談は、似た形で繰り返される。高額な初期掲載のあと、応募は来る。しかし中身は、本業を持たない個人と、契約後に音信が途絶える名簿だ。企業側は「質が低い」と言い、個人側は「何をすればいいか分からない」と言う。どちらも、半分正しい。

不稼働の正体は、多くの場合、情報の欠落である。報酬は書いてある。対象業種も書いてある。欠けているのは、火曜日の午後に、本業の客の前で、どの順番で口を開くかだ。

partnernavi が募集要項の横に実践レポートを置くのは、読み物として足すためではない。稼働の分岐点を、契約の前に見せるためだ。紹介がうまくいっている人は、例外なく「営業していない」と自己認識している。日常の会話のどこに、商材が静かに座っているかを知っている。

ゼロから飛び込む人を集める媒体は、すでに多い。こちらが欲しいのは、すでに客を持ち、看板を大切にしている人だ。その人に必要なのは激励ではなく、現場の具体である。